- Wacht niet te lang met het plannen van de scholing, dan zit de train-de-trainer nog vers in je hoofd.
- Denk na of je medewerkers per locatie wilt scholen of dat je juist de medewerkers van de locaties wilt mixen.
- Is het lastig om de scholing te plannen? Begin klein met enthousiaste collega’s en benut deze ervaringen om draagvlak te maken.
